מרכז ידע וחדשות

החל משנת 2005 זכאי מי שסיים לימודים לתואר במוסד להשכלה גבוהה מוכר בישראל, או מי שסיים לימודי הוראה או לימודי תעודה מסוימים לנקודות זיכוי, נוספות על נקודות הזיכוי הבסיסיות.   קרא עוד >

בשנת 2012 נכנס לתוקפו "החוק להגברת האכיפה בעבודה", החוק עושה למעשה מהפכה גדולה בתחום האכיפה של דיני העבודה, וגם חשבי השכר מהווים פונקציה חשובה בתהליך זה, משום שחלק מתפקידם הוא היישום בפועל של חלק מהוראות חוקי העבודה שנאכפים ע"פ חוק זה, וגם משום שהם מהווים גורם מוסמך שמצופה מהם להתריע בפני המעסיק על כל חריגה או אי עמידה בוראות החוק הרלוונטיות.   קרא עוד >

פיטורי אישה בזמנים שיפורטו להלן, מחייבים את המעסיק לנהוג בזהירות יתרה, ורק בהתאם להוראות החוק, ובכך למנוע מעצמו "הפתעות" וחיוב פיצויים בשיעורים גבוהים מאוד - אף ללא הוכחת נזק, ע"י בית הדין לעבודה.   קרא עוד >

נכון להיום, רוב מוחלט של ציבור השכירים בישראל, המועסקים במגזר הפרטי, זכאים ע"פ החוק לכך שהמעסיק יפריש עבורם מידי חודש סכומים לקופת פיצויים.   קרא עוד >

בית המשפט עושה כבר את העבודה לרשות המיסים וקובע כי פעילות שכירים באמצעות חברות ארנק, אינה פוטרת אותם ממס מלא שבו חייבים שכירים רגילים. קביעה לפיה, ההעסקה באמצעות חברת ניהול חייבת במס מלא על ידי העובד ובניכוי מס מלא שיחול על המעסיק כמי שחייב בניכוי במקור של כל המיסים עבור העובד, לרבות ביטוח לאומי, מס שכר ומס מעסיקים ככל שהם חלים. מדובר בתכנון המס שתפס תאוצה במיוחד משנת 2002 ואילך, כאשר בוטלה...   קרא עוד >