תלוש המשכורת הוא דף המספר את סיפור עבודתו של העובד באותו חודש מסוים. חשוב מאוד שהתלוש יהיה פשוט, שקוף וברור לעובדים. מבנה התלוש והנתונים שהוא צריך להכיל בתוכו נגזרים מחוק הגנת השכר סעיף 24.
התלוש מחולק לכמה חלקים מרכזיים:
פרטים מזהים
פירוט התשלומים שניתנים לעובד
הטבות שנתקבלו מהמעסיק
ניהול היעדרויות
ניכויים שמופרשים לרשויות.
ניכוי רשות.
נתונים מצטברים
נתונים כללים חודשיים.
פרטים...
קרא עוד >
