תפריט עליון אזור תוכן תוכן חלק תחתון
פתרון כולל לשכר פנסיה ונוכחות,  פתרון מלא בבית אחד.

פתרון כולל לשכר פנסיה ונוכחות,
פתרון מלא בבית אחד.

אודותינו

ט.מ.ל מובילה.

מאז 1983 ט.מ.ל נתפסת כחברה המציבה את הסטנדרט בתחום תוכנות השכר והחשבונאות הפיננסית.
הפורטפוליו שלנו מציע תוכנות משלימות לאנשי כספים בעולם החשבונאות הפיננסית.אנו מספקים מגוון פתרונות תוכנה לעשרות אלפי חברות ומעסיקים החל משכר פנסיה ונוכחות, דרך מיסוי וחשבונאות.

  • זיו האפט BDO
  • groupon
  • priniv
  • גיא, גופר, יהב, אודם ושות
  • roznbloom
  • פרופורציה
  • החדשות 2
  • מכבי תל אביב
  • מיני ישראל
  • אלדן
  • וקסמן גוברין שיקלולית
  • גוזלן לוריא ושות שיקלולית
  • אייל מקיאג שיקלולית
  • לשכת עורכי הדין שיקלולית
  • ניסטק פנסיה
  • צומת ספרים פנסיה
  • גן החיות התנכי פנסיה
  • איילון חיסולית
  • סקודיקס PC
  • אגודה לבריאות הציבור פנסיה
  • שיף חיסולית
  • קורן ניהול פרויקטים פנסיה
לפרטים נוספים
  • תלושים מופקים באמצעות תוכנת השכר שלנו
  • עובדים סולקים באמצעותנו את הפנסיה שלהם
לפרטים נוספים

מתאימים לכם סל פתרונות

פתרונות מותאמים לניהול וחישוב שכר ופנסיה

  • שכר & תפעול פנסיוני מלא

    שכר & תפעול פנסיוני מלא

    מערכת שכר לצד שירותי תפעול פנסיוני מלא הכוללים טיפול בהיזונים חוזרים עד שיוך כספים מלא לחשבונות העובדים

    נא מלאו את הפרטים להתאמת חבילה שכר & תפעול פנסיוני מלא








    • שכר ופנסיה

      שכר ופנסיה

      מערכת שכר הכוללת ממשק שידור פנסיה לניהול המידע והכספים המדווחים

      נא מלאו את הפרטים להתאמת חבילה שכר ופנסיה








      • שיקלולית מערכת שכר חכמה

        שיקלולית מערכת שכר חכמה

        מערכת שכר חכמה משולבת עם כלי בקרה להפקת דוחות השוואתיים + דוחות רב שנתיים.

        נא מלאו את הפרטים להתאמת חבילה שיקלולית מערכת שכר חכמה








        סיפורי הצלחה

        לקוחות מספרים.

        תוכנות טמל הפכו ללב המשרד

        תוכנות ט.מ.ל הפכו ללב המשרד, פעולות שפעם היו מורכבות ומפוזרות עובדות היום בצורה הרמונית אחת עם השניה באמצעותן, ובכך משפרות לנו את החיים המקצועיים בצורה משמעותית.

        טמל שותפים עסקיים ראויים

        התוכנות מדברות בשפה אחידה, הן אמינות, ונוח לקבל מענה לכל הצרכים תחת קורת גג אחת.
        ט.מ.ל היא ספק ומבחינתנו גם שותף עסקי.

        רם שריד, און שני - "שריד שני - רואי חשבון"

        המענה בטמל מהיר

        התוכנה מאחדת הכל תחת קורת גג אחת
        על מנת לייעל את עבודת המשרד. המענה
        בט.מ.ל. הוא מיידי מכיוון שהם יודעים
        שאצלנו, רואי החשבון, זמן שווה כסף.

        דני גופר – "גיא ,גופר,יהב,גילמן,אודם ושות' "

        יחסי אמון ותוצאות מעולות

        באמצעות שיקלולית של ט.מ.ל. נוצרו יחסי אמון בין ההנהלה לעובדים, אני יכול להיות שקט בתוצאות שהתוכנה מפיקה

        שמעון בן שבת
        חשב ,"יקב תישבי"

        מרכז הידע שלנו

        גלו, למדו והשתפרו
        באמצעות מרכז הידע שלנו.

        ניוזלטר שיקלולית / שיקלולית

        ניוזלטר שיקלולית 06-2024

        הפחתת דמי הבראה • דיווח 126 • שווי רכב  

        ניהול ידע / שיקלולית

        חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024

        חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024 הנחיות והגדרות בשיקלולית

        ניהול ידע / שיקלולית

        עדכון שכר המינימום 04-2024

        החל מתאריך 01/04/2024 עודכן תעריף שכר המינימום הנחיות והגדרות בשיקלולית

        דיווח אחיד / שיקלולית

        טמל פנסיה – פירוט עלויות ומסלולי השירות

        טמל פנסיה – מחירים ועלויות

        ניהול ידע / שיקלולית / שכר וחשבונאות

        תלוש משכורת – הסבר, זה רק נראה מסובך

        איך לקרוא את תלוש השכר שלך ? הסבר מפורט על נתוני תלוש השכר

        שיקלולית / שכר וחשבונאות

        מערכת השכר המומלצת שיקלולית מבית ט.מ.ל

        מערכת השכר המומלצת שיקלולית מבית ט.מ.ל

        ניהול ידע / שיקלולית

        מה חשוב לבדוק כשבוחרים תוכנת שכר ?

        כל מה שחשוב לדעת על הטמעה של מערכת שכר בחברה, ואיך מתבצעת הטמעה נכונה של תוכנת שכר

        ניהול ידע / שיקלולית / שכר וחשבונאות

        טופס 161 חדש ונקודות זיכוי הארכת שעה

        עובדים ומעסיקים תכירו את טופס 161 החדש שעליכם למלא, הורים לילדים בגילאי 6-12 שימו לב, אתם זכאים לנקודת זיכוי נוספת

        שיקלולית / שכר וחשבונאות

        תלוש שכר דיגיטלי

        מהו תלוש דיגיטלי ? תלוש שכר דיגיטלי הוא תלוש רגיל שנמסר לעובד באופן מקוון. כגון, מייל / אתר אינטרנט מאובטח (אפשרות לצפייה בתלוש + הדפסה). מהם התנאים המאפשרים למעסיק להנגיש את התלוש באמצעים דיגיטליים ? תנאי ראשוני הוא הסכמת העובד שלא לקבל תלוש מודפס. 1. אתר אינטרנט – אתר אינטרנט מאובטח של המעסיק, ובתנאי שהעובד […]