תפריט עליון אזור תוכן תוכן חלק תחתון

PayChecks-פורטל תלושים דיגיטלי לעובד .

פלטפורמה דיגיטאלית להנגשת תלושי שכר בענן.

לוקחים קדימה את עולם השכר.

ט.מ.ל גאה להציג את הסטנדרט החדש בהנגשת נתוני שכר לעובדים. הפלטפורמה המתקדמת בישראל מהווה פריצת דרך באופן שבו מנוהל שכר בארגון. מהיום עובדים ייהנו מאזור אישי ומאובטח באינטרנט ויוכלו לצפות בהיסטוריית נתוני שכר, תלושי השכר, יתרות ימי חופשה ומחלה והפרשות לפנסיה וביטוחים.

 

יתרונות המוצר

  • יתרונות המוצר

    • חשבי השכר ומשתמשי תוכנת השכר שיקלולית, בלחיצת כפתור תוכלו להנגיש את נתוני השכר לעובדים באמצעות סנכרון יזום מתוכנת השכר שקלולית.
    • מידי חודש בסיום הכנת השכר והדיווחים החודשיים תוכלו לשדר את נתוני התלושים של כל העובדים לפורטל הדיגיטלי.
    • תיקון תלוש שעלה לפורטל בלחיצת כפתור.
    • אידיקציה בתוכנת השכר לתאריך העלאה אחרון של התלוש.
  • יתרונות המוצר

    • בפורטל המעסיק תוכלו לראות בכל רגע נתון מי מהעובדים צפה בתלוש השכר שלו ומתי.
    • הנגשת נתוני השכר תקל עליכם – חשבי השכר ותאפשר לעובדים ליהנות משירות טוב יותר, מזמינות ושקיפות המידע.
    • ט.מ.ל PayChecks מאפשר לכם חשבי השכר והמייצגים לשדרג את השירות שאתם מעניקים ללקוחותיכם ולעובדים שלכם.
    • הפורטל הדיגיטלי יאפשר לכם לשכות השכר והמייצגים לשתף את המידע ונתוני השכר ללקוחות שלכם בלחיצת כפתור.
    • לכל עובד יש איזור אישי בו ניתן לצפות בנתוני התלוש האחרון, ולהוריד את תלושי השכר שהמעסיק העלה עבורו.
  • יתרונות המוצר

    • נתוני השכר זמינים מכל מקום ובכל זמן.
    • הצפייה מותאמת לכל סוגי המכשירים הניידים בכלל זה סמארטפונים וטאבלטים.
  • יתרונות המוצר

    • נושא אבטחת המידע עמד בראש מעייננו בפיתוח המוצר.
    • האתר מאובטח ברמת אבטחה מחמירה.
    • ההתחברות לאתר מחייבת שתהיה לעובד גישה לחשבון Email.

מחירון תלושי שכר דיגיטליים בענן PayChecks         

החבילות לא מוגבלות בכמות העסקים / חברות, ניתן להשתמש בשירות כל עוד המוצר שיקלולית נמצא בשרות פעיל או עד ניצול של החבילה שנרכשה, המוקדם מבין השניים, המחירים אינם כוללים מע"מ.

600 תלושים 1200 תלושים 2500 תלושים 5000 תלושים
עלות החבילה 1,500 ש"ח עלות החבילה 2,800 ש"ח עלות החבילה 5,250 ש"ח עלות החבילה 10,000 ש"ח

שאלות ותשובות למעסיקים

שאלות נפוצות למעסיקים PAYCHECKS

  • המעסיק צריך לבצע איפוס הרשמה (בממשק המעסיק) ולשלוח לעובד/ת את קוד הרישום.

    העובד צריך לבצע הרשמה חדשה ולבחור שם משתמש חדש.

    התלושים נשמרים באיזור האישי של העובד/ת ולא נמחקים.

  • בשיקלולית יש מונה שמציג את כמות התלושים שנרכשה, ואת היתרה בכל רגע נתון.

  • כן, גם אם העובד סיים העסקה במקום העבודה, הוא יוכל להיכנס לאזור האישי.

  • ניתן להעלות תלושים רטרואקטיבית החל משנת 2016, יש לשים לב שכל תלוש שמעלים לפורטל יורד ממכסת התלושים שרכשתם.

  • העלאת תלוש חדש, מתקנת (דורסת) את נתוני התלוש הקודם, ואינה יורדת ממכסת התלושים.

שאלות ותשובות לעובדים

שאלות נפוצות לעובדים PAYCHECKS

  • המעסיק צריך לבצע איפוס הרשמה (בממשק המעסיק) ולשלוח לעובד/ת את קוד הרישום.

    העובד צריך לבצע הרשמה חדשה ולבחור שם משתמש חדש.

    התלושים נשמרים באיזור האישי של העובד/ת ולא נמחקים.

  • עליך לבקש מהמעסיק לבצע איפוס הרשמה, תצטרכו לקבל שוב מהמעסיק קוד אישי חדש להרשמה, ולהתחיל את תהליך הרישום מחדש.

  • כן, גם אם סיימתם העסקה, תוכלו להיכנס לאזור האישי.שכחתי סיסמא ?

    לחצו כאן לאיפוס הרשמה. תצטרכו להזין את שם המשתמש שאיתו נרשמתם, המערכת תשלח לכתובת המייל איתה נרשמתם לראשונה, לינק לאיפוס הרשמה.

  • שם המשתמש שבחרתם תפוס, יש לבחור שם משתמש חדש.

  • אפשרות 1 – הזנתם מספר ת.ז. שגוי.

    אפשרות 2 – הזנתם *מספר מזהה שגוי (יש לשים לב לאותיות גדולות וקטנות), יש לוודא שמזינים קוד אישי מתלוש שכר אחרון ביותר שעלה לפורטל.

    * מספר מזהה הוא הקוד האישי שקיבלתם מהמעסיק, הקוד הוא חד פעמי ונועד לצורך אימות רישום המשתמש לאתר.

  • יש לוודא שבחרתם סיסמא עם 8 תווים מינימום, הסיסמא חייבת להכיל לפחות אות באנגלית אחת גדולה, אות אחת קטנה, סיפרה אחת, וסימן מיוחד כגון @ ! #.

    תבדקו האם המייל הגיע לתיבת הספאם שלכם.